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1000千伏安的变压器，高峰电流才430个，功率因数却0.995.问这功率因数对企业有什么损失？

功率因数是用来描述交流电路中有用功率和视在功率之间关系的参数。对于企业而言，功率因数的低下会导致以下几个方面的损失： 1. 电网损耗增加：功率因数低会导致电网中的潜在负载增加，使电网线路、变压器和开关设备等电力设备的负荷增加，从而增加电网的损耗。企业需要支付更高的电费来弥补电网的损耗。 2. 能源浪费：功率因数低意味着实际需要的有用功率较小，但视在功率（也就是实际使用的电能）仍然很大。企业需要支付更多的电费来满足相同的有用功率需求，从而导致能源的浪费。 3. 设备过载：功率因数低会导致电流的增大，电缆、开关、变压器等电气设备的负荷超过额定值，可能造成设备过载，缩短设备的寿命，增加维修和更换成本。 4. 电压下降：功率因数低会导致电流增加，从而增加输电线路和变压器的阻抗损耗，使得终端电压下降，可能导致设备无法正常运行或过早损坏。 综上所述，功率因数低会增加电网损耗、造成能源浪费、设备过载和电压下降，从而对企业造成经济损失。为了降低这些损失，企业可以采取措施提高功率因数，例如安装功率因数校正装置、调整用电设备的运行方式等。

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该如何和老公的妈妈沟通。

和老公的妈妈沟通是一个有挑战性但重要的任务。以下是一些建议来帮助你有效地与老公的妈妈沟通： 1. 尊重妈妈的感受：尊重老公的妈妈，尊重她的意见和感受。对她的观点持开放态度，不要贬低或批评她的想法。 2. 倾听并表达：倾听妈妈的意见和建议。给她足够的时间来表达自己的观点，然后尝试以一个开放和理解的方式表达自己的想法。 3. 避免争吵和批评：在沟通过程中尽量避免争吵或批评。保持冷静和理智，避免情绪化的回应。 4. 寻找共同点：努力寻找你和妈妈之间的共同点和共同兴趣，这能促进更好的沟通和理解。 5. 尋找中立的解决方案：如果你和妈妈的观点存在分歧，努力寻找中立的解决方案，满足双方的需求。 6. 学会控制情绪：沟通过程中可能会面对挑战和压力。学会控制自己的情绪，并尝试以冷静和理智的态度回应。 7. 尊重个人空间：尊重妈妈的个人空间和隐私，不要过度干涉或过问她的事务。 8. 建立信任和亲密关系：通过建立信任和亲密关系来加强与妈妈的沟通。尝试与她建立真诚的联系，并共享你的想法和情感。 9. 承认妈妈的贡献：对妈妈为你和你的家庭做出的贡献表示感谢和认可。这可以建立起更好的亲子关系和更有效的沟通。 10. 寻求外部支持：如果沟通仍然困难，考虑寻求家庭辅导或专业咨询来帮助你们改善沟通并解决分歧。 记住，和老公的妈妈沟通是一个长期的过程，需要耐心和努力。不要期望立即解决所有问题，但随着时间的推移，逐渐建立更良好的沟通关系是可能的。

不过他很确定，从未收到过关于房屋危房等级的鉴定报告。， 中新网11月13日电 综合外媒报道，刚过去的这个周末，欧美多国爆发大规模示威，大量民众上街声援巴勒斯坦。

劳动合同到期不续签需要怎么赔偿

根据中国劳动法的规定，劳动合同到期后，如果雇主不续签劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿。具体的赔偿金额根据劳动者在单位工作的年限以及单位支付的工资标准来计算。 根据《中华人民共和国劳动法》第48条规定，劳动者在用人单位连续工作满十年以上的，劳动合同期满后，单位单方面不续订劳动合同的，应当支付一个月以上十二个月以下的经济补偿金；连续工作不满满十年的，按照应终止劳动合同的单位连续工作满一年支付一个月的经济补偿金，不满一年的，由单位按照与劳动者协商一致的标准支付经济补偿金。 此外，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第27条规定，如果单位终止劳动合同是因为劳动者严重违反劳动纪律或者单位规章制度的，劳动者不享受经济补偿金。 需要注意的是，具体的赔偿金额还会受到地区性劳动行政部门的规定和政策的影响，所以在实际操作中，建议与劳动者进行协商，达成一致的赔偿金额。如果双方无法就赔偿金额达成一致，可向当地劳动行政部门投诉或寻求法律援助。

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